领导方案10篇。

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领导方案(篇1)

（一）学生自主教育管理委员会严格实行值周检查制度，实行“问责制”管理。

由学生会主席负责，分六个固定组和一个抽查组进行值周，固定组在组长带领下负责对下属年级自管会、值周班、宿舍自管会、班级自管会一周的工作情况进行巡查、管理。机动组由学生会主席带队不定期在全校进行巡查、管理。学生会每组组长将周检查记录于周六上午上交团委，值周计划和总结于下一周周五前上交团委即可，团委、学生会主席、检查组长（部长）计算汇总检查结果后上交各学生年级自管会。

（二）以年级自管会建设为重点，以点带面推动学生自主化管理。

在三个年级成立年级自主教育管理委员会，统一归属于学校学生会管理。年级自管会主要由班干对本班负责，要将各班级的各种问题及时上报班主任并予以解决。各年级自管会（各年级自管会值周班学生）值日职责详细见值周班管理细则。

(三)班级自管会由团支部、班委会组织，在班主任的指导下依据下列意见制定本班级学生自主教育管理方案。

1、各班要根据本班实际，结合学校规定制订符合班情的班级管理办法。

班级管理办法应包括本班的规章、制度、计划、实施方案等，班级管理办法的制订必须遵循“事事有人做、人人有事做”的原则。必须由全班学生商量讨论制订并表决通过并能随着班级的发展而有修订措施。

2、建立健全团支部、班委会。

团支部设书记1人，组织委员1人，宣传委员1人。班委会设班长1人，副班长1人，学习、生活、纪律、体育、文艺委员各1人。班委会成员由班长、副班长、学习、生活、纪律、体育、文娱委员和团支部成员组成，科代表、小组长可以列席班委会议。班委会是班级事务的执行者、执行班级大会的决议和班主任布置的任务。班委会通过民主集中制原则选举产生，且要有明确的岗位职责，任期目标及任期，班主任必须定期或不定期对班干部进行工作方法培训。

3、各班要设值周班长或值日班长。

值周班长每周1人，协助班长搞好当周工作；值日班长每天1人，协助班长搞好当日工作。班主任要针对本班实际明确值周班长或值日班长职责，做好记录，做好评价。

4、设立科代表、小组长。科代表除收发作业、搜集教情、学情信息外，还应协助科任教师负责本学科兴趣小组活动、学科知识竞赛，建立学习互助小组，帮助后进生解答疑难问题。小组长主要负责本小组的事务，及时发现问题及时解决。

5、针对不同的问题制定问题解决流程：

学习：不交作业——学科代表——学习委员（统计督促）——班长——班主任

纪律：迟到——班长——班主任旷课——班长——班主任请假——班主任

卫生：不值日、值日迟到、值日不彻底——生活委员——班长——班主任

文艺：文艺活动——文艺委员——副班长——班长——班主任

体育：列队、做操、体育活动——体育委员——副班长——班长及班主任

6、各班要对违纪的学生制定相应合理的处罚制度。

7、监督流程：自我监督——同桌监督——小组监督——班干部监督—班主任监督。

领导方案(篇2)

（一）目的

1、通过本课题的研究使班级管理的制度更加精细化，事事有人管，时时有人管。培养学生良好的心理素质和强烈的自主意识、创新意识和民主法制意识，从而促进学生生动活泼全面发展。

2、通过课题研究提高班主任的班级管理水平，使班级形成良好的学习氛围，有助于大幅提高教学效率和质量.

3、通过课题研究有助于班级文化的形成。

（二）意义

1、素质教育发展的需要。

自主管理能力是学生整体素质的一个重要内容，培养学生自主管理能力，是素质教育发展的需要。基础教育课程改革纲要中明确指出，学生是学习的主人，要达到既定的目标，要培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，就必须提高学生的自主管理能力，使学生通过不同的途径得到锻炼和提高，培养学生的自主管理能力、协调能力，为学生今后的发展打下坚实的基础。

2、学生自身发展的需要。

注重小学生自主管理能力的培养，引导他们进行自主管理，可以提高他们自我教育的能力；可以培养他们积极参与的意识，使他们积极地态度中接受教育；还可以培养小学生独立的个性，帮助他们认识自我，了解他人，培养团结、合作精神。

领导方案(篇3)

校长（书记）助理：学习成绩优秀，有一定的管理能力和语言表达能力。

工会主力：成绩优秀，有一定的语言表达能力。

教导助理：学习成绩优秀，愿意帮助周围同学的学习，有一定的工作能力。

团队助理：有一定的写作能力，富有审美情趣，有一定的美术基础。

政教助理：有一颗真诚为同学服务的心，有一定的编稿、组稿能力，并有公正、公平处理事情的能力。

总务助理：树立后勤的服务意识，热爱岗位，工作务实，协助主任做好后勤工作。

信息助理：具有良好的信息技术操作能力，有认真负责的工作态度。六、各助理主要工作：

1、校长助理：协助校长作好学校管理工作。

2、书记助理：协助书记作好学校校风建设工作。

3、教导助理：认真完成教导处老师布置的各项任务，及时向老师反映同学在学习中存在的问题并协助老师解决问题。

4、团队助理：协助团委老师作好学校少先队、团委建设工作。

5、政教助理：认真完成政教处老师布置的有关工作，协助老师认真完成学校下达的与之有关的各项工作，协助完成学校各方面的卫生打扫、检查、督促工作；

6、总务助理：负责电教设备的使用情况检查、修理反馈；做好课桌椅、教学器具的日常管理检查及修理反馈等，督促师生认真执行管理制度。协助做好食堂的文明用餐工作。

7、信息助理：负责各班信息设备的使用管理、记载、检查；协助老师做好信息兴趣小组的召集、协调工作；督促师生认真执行各项信息化管理制度；协助老师做好电脑进班级的试点工作。协助做好“家校互动”新生注册。

领导方案(篇4)

一、活动目标

1.本学期，由于相当一部分学生缺乏学习自主性，这直接影响了班级整体的学习氛围。为唤醒学生学习积极性，召开本次班会。

2.通过班会，使同学们增强学习意识，帮助学生养成良好的自主学习习惯。

3.让学生结合自身实际，共同探讨有哪些提高自主性学习的好方法

二、教育重点：

养成良好自主学习习惯如何落实到具体的学习中去。

三、活动准备

(一)、召开班干部会议，确立班会主题、商讨班会环节、确立班会主持并培训

(二)、在班会召开之前组织班委和积极性较高的同学先进行准备，并结合自身的体会，准备发言稿，准备的主题主要包括：

(1)什么是自主学习

(2)为什么要自主学习

(3)自主学习的主要内容

(4)培养自主学习能力从哪里开始

(三)、准备要用的问卷调查表。

自主性学习管理调查表

1、在自主学习的时间里你通常会干什么(可多选)( )

A、预习明天的课程 B、复习当天的课程

C、做作业D、看杂志

E、发呆 F、画画

G、做加强习题 H、其他

2、你认为你自主学习的习惯好吗?( )

A、好 B、一般C、不好

3、你通常的学习方法是( )

A、自主学习性较强 B、自主学习性较差

4、你认为你自主管理能力好吗( )

A、强 B、较强 C、较弱

5、你为谁而学习?( )

A 父母 B 自己

6、你能自觉成学习任务吗?( )

A 能 B 勉强能 C 不想学

四、自主学习的宝贵方法

发言一：学习任何知识的最佳途径是自己去发现，因为这种发现理解最深，也最容易掌握其中的内在规律、性质和联系。学生已有的知识和技能对后继学习有着重要的`影响，因此我们要利用已有知识去发现新的问题，探求新的知识。

例如，习题课，我们应主动自己看例题，去分析总结，探索解题思路，找出不理解的问题，再求助老师，自己想懂，其效果会事半功倍。

发言二：学生自己提出问题，做学习的真正主人，是确保学生主体地位的一条措施。我们学生有时候提出的问题是不恰当的，有时甚至是荒唐错误的，但只要提出问题，说明我们进行了思考。学生提出的问题越多，说明他的思维越活跃，学习积极性越高。通过不断的思维锻炼，我们的大脑会越用越缜密，思维逻辑会越来越有条理，所以方法是多提问，哪怕会提到一些傻问题，也比提不出问题强。

五、学生良好的学习习惯主要有

①预习的习惯。

学生进行预习，可以有三种层次：第一种是课前看一看(或翻一翻)课本;第二种是做做练习;第三种是查找资料作深入研究。大多数学生可以达到前二个层次少数学生能达到第三个层次。学生达到何种层次，与教师坚持要求、督促检查有关。不同学科、不同章节应该有不同层次的预习要求。

②复习的习惯。

学生进行复习，可以分三种情况。第一种是先复习，后做作业;第二种是先做作业，有时间再复习;第三种是安排时间复习。注意整理归纳，形成知识结构。多数学生应达到第一种要求，随着学习深入，应对学生提出第二、三种要求。教师布置作业，应要求学生把学过的知识进行梳理。使其系统化、结构化。不同的复习阶段应有不同的复习要求。

③使用工具书的习惯。

教师要有计划地布置使用工具书的学习任务，让学生到工具书中去查找资料，独立地解决疑难问题，条件具备时，让学生利用互联网查找资料.

六、我们周围存在的不良习惯学习有：

1.不重视文化课的学习，上课不认真听讲，作业不能按时交，不能独立完成，存在抄袭现象。

2.不尊重老师，同时也是不尊重自己。上课趴在桌子上，不听课，面对老师的批评教育，不能虚心接受，反而是不以为然，振振有词。

3.考试的时候，有的同学搞小动作，做小抄，不能诚实答卷，自欺欺人，还以自己的所谓的“高分”骄傲。

早退，上课铃声响了才去上厕所，上自习乱说话，乱下位。班主任在的时候，就老实一会，班主任一走，就该干什么干什么，反正是不学习。

七、总结

有人说做每一件事必须认认真真，不能敷衍，将来一定会有用的;有人说要随时准备好，机会留给有准备的人;有人说别为过去的事懊悔，要着眼于现在;也有人说要珍惜现在的学习时光，当我们长大成人之后，才会发现以前学的科学知识是珍贵的宝石。最后，同学们表明一定会做好学习计划，自主学习，积极思考，用自己的实际行动实现自己的学习目标。班会在“明天会更好”的歌声中画上了一个圆满的句号。

领导方案(篇5)

学习全年不低于4次，每次学习不少于1天；县局全年教育培训不少于4次，每次不少于3天；个人要加强业务学习，有计划地加强《税收征管法》及其实施细则学习，加强各税种单项法律法规的学习，加强稽查业务的学习，更要加强电脑操作知识的学习，适应信息化办公要求，全面提升自身综合素质每年下基层分局工作调研不少于60天，每年最少与全局干部谈话交心一次，了解他们的思想动态。通过谈话沟2关门办公，不够通，发扬积极向上的正能量，2014年深入基层遏制消极低糜的思想动态，11月底营造积极向上的生活和工作氛围。每年到各乡镇场不少于4次，与当地政府部门沟通交流，了解基层税源分布

和变化情况；与当地老百姓拉家常，了解普通群众对政府部门的诉求，及当地经济发展的愿景；及时将了解到的情况进行分析整理，提炼出对税收工作有积极影响的意见建议，形成文字材料以供领导决策。组织纪律上要坚持民主集中3组织原则不坚制，不能听任一言堂的存在，2014年定要敢于坚持真理，打造严肃、10月底认真、活泼的党组议事方式要以诚相待，经常进行真诚的交流，对不良现象要敢于开展批评，不要怕得罪人，做老好人不挑担子要通过开展批评和自我

批评，达到增进团结，促进工作的目的，不搞无原则的团结，不搞无原则的一团和气，要多说真话，说实话，不讲假话。2014年10月底

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公车私用，偶尔5不遵守上下班时间

严格遵守中央八项规定、“省九条”和县局各项作风建设规2014年定，今后不再用公车办私事，9月底不再无故迟到早退要以这次群教活动为起点，努力学习解放思想，振奋精神，创新观念，要有识途老马的觉悟，尽力防止自己思

6

工作缺乏主动性（励志的句子 WwW.j458.COm）

想滑坡退步。在工作上杜绝以文件或会议形式下达任务、布置工作，要亲身参与各项工作的各个环节，在事前及时谋划贯彻，在事中积极参与，在事后及时整理信息，反馈上级。加强“两个务必”学习。继续发

2014年10月底

怕吃苦，8小时7外的生活不够积极向上

扬艰苦奋斗的优良作风，不怕苦，在工作上不挑肥拣瘦、2014年只讲待遇不讲付出；不畏艰10月底难，在学习上不怕深奥难懂，要有攻坚克难的决心，一步

一个脚印地学好业务知识，增强工作技能。多组织干部职工开展积极向上的文体活动，培养高尚的业余爱好，锻炼身体、提高修养，远离低级趣味的业余活动。曾经分管过县局的财务、办公室工作，在接待8方面有总爱讲面子、吃饭想到好的酒店、住宿想到高级宾馆的表现注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。继承发扬中华民族勤俭节约的传统美德，在生活用度上，低调，不奢华。多把金钱用在提升精神追求上，少用于物质享受方面。2014年10月

领导干部个人整改清单

序号

存在的问题

领导方案(篇6)

序号

存在的问题

具体整改措施

整改时限

备注

坚持应收尽收，坚决不收过头税.积极向市局、县委、县政为完成税收收1入任务存在寅吃卯粮现象府汇报，争取一个符合双牌经济发展实际情况的收入计划，2014年即2014年收入目标为1.4亿11月元。同时，组织收入时严格遵守组织收入原则，坚决不收过头税。对党的群众路线教育实践活动再动员再部署，提高思想认抓学习教育活识，深入开展学习讨论，营造2动第一环节工宣传舆论氛围，广泛征求意作措施不力见，深入查摆问题，认真开展批评，高质量开好民主生活会，特别是抓好整改落实，建2014年8月

章立制度，确保实效。参加税收业务和财会知识再教育培训。努力争取参加一次以强化税收业务和财会知识学习浮于表3面，不深入、不系统为主要内容的教育培训，完善知识结构。在9月份开展一次2014年以纳税评估和税务稽查为主10月要内容的业务培训，在10月份开展一次以房地产税收清理为主要内容的业务培训，自己带头参加。加大督查工作力度。由办公室牵头成立各项工作落实的督查组，今后对局里安排的工作工作布置多，督导落实少实行督查工作单制度，并将督查结果纳入绩效考核。督查组在8月底前设立，开展不定期督查和专项督查。重点督查税管员制度落实情况和数据清理工作。5到基层乡镇场调研少对11个没有实地调查的乡镇2014年2014年10月

4

场进行走访调研，对乡镇场的12月底税源状况要做到心中有数；今后本人也要尽可能的多抽出时间到企业、纳税户了解情况，掌握第一手资料，增强工作的预见性和主动性。全年到基层调研不少于90天，每月走访纳税户不少于5户.充实税政法规科和办税厅窗口开票人员。等新招公务员到人员配备上工位后，人员分配优先考虑税政6作滞后，效率法规科和办税厅，解决税政法不高规科人手紧缺的问题和因窗口开票人员较少影响办税服务的问题。1、加强新兴行业和企业的税收征管。开展新兴行业和企业的税负分析，实地调查了解企2014年业生产经营情况，实施行业管9月理，堵塞漏洞。2、分解工作任务，理清部门职责。落实办2014年12月

工作上考虑不全面，不周到，7基层工作经验不足，存在“机关”病

税厅“四统一”工作规程和税管员工作规程，按规程进行业务流转，理清部门职责，将办税员和税管员分类进行绩效考核，解决税务人员工作扯皮的问题。制定全局目标愿景。组织干部职工进

行全局发展愿景大讨创新意识不8强，发展思路不清。论，通过讨论，全面了解职工的思想状况，加深大家对全局2014年愿景的认识和理解，坚定对实10月现全局发展目标的信心和决心，凝聚人心，促进全局地税事业发展。增强忧患意识，积极进取。对缺乏忧患意下半年组织收入可能遇到的9识，安于现状困难和挑战充分估计，迎难而2014年的消极主义思上，积极进取，做好收入预测12月想还没有根除分析，提高征管质效，争取完成全年收入目标。10有时讲情分，带头严格执行中央八项规定，2014年

抹不开面子，厉行节约，反对浪费，以良好8月参加了家庭宴的党风、政风促进民风的转请，没有以实变，杜绝参加干部职工任何形际行动进行反式的宴请。完善《全县地税系对。统国内公务接待管理办法》，公务接待实行公函和接待清单制度，严格接待标准，厉行节约，反对浪费。注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。

领导方案(篇7)

我局先进性教育活动已进入整改提高阶段。这一阶段既是深化学习教育、解决突出问题的重要阶段，也是抓落实、见实效，集中体现教育活动成果的重要阶段。作为党员领导干部，作为单位“一把手”，高标准，严要求，带头搞好整改尤为重要。按照创建“群众满意工程”的基本要求和市局党组整改提高阶段工作实施意见的要求，针对分析评议阶段群众提出的意见、专题民主生活会反映的问题、党支部评议意见以及党性分析中查找出的问题，现就自身建设存在薄弱环节、工作作风不够深入和抓队伍建设、行风建设、服务※※经济发展力度不够等五个方面的整改事项制定如下整改措施：    整改事项之一：自身建设存在薄弱环节。具体表现在：政治理论学习不够，世界观改造不够；现代科技、经济、法律、管理等知识明显不足；运用科学理论指导时间的能力不强。    整改措施：一是时时刻刻把提高个人整体素质和领导管理能力放在首位，保证每月有2—4天的自学时间。二是坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，当前特别要重点学习好党的十六届四中全会精神和《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》，深刻领会十六届四中全会的精神实质，坚持联系质监系统实际，加强执政能力建设，用十六大和十六届四中全会的新思想、新论断武装自己的头脑，不断加强党性锻炼，进一步改造自己的世界观、人生观和价值观，努力增强践行“三个代表”重要思想的坚定性和自觉性，进一步明确前进的方向和目标，进一步增添工作的创新能力和措施。三是要认真学习法律法规、质监业务和现代科技知识，努力提高依法行政、科学决策的能力和水平。年内报考省委党校研究生班深化学历教育，同时取得国家级计算机操作初级以上的证书。三是要坚持理论联系实际，改进学风，提高学习质量，力争每年都撰写几篇质量较高、对质监工作具有指导意义的调研文章。    整改时间：立说立行，持之以恒。其中于2005年6月底前报考省委党校研究生班；2005年12月底前考取国家级计算机操作初级以上的证书    整改效果：努力使自己成为革命化、知识化、专业化、能够担当重任、经得起风浪考验、具有较高素质的党员领导干部，为全市质监系统干部职工做好表率，当好领头人。    整改事项之二：工作作风不够深入。具体表现在：深入基层和企业调查研究，抓工作落实不够；与班子成员、干部职工交心谈心不够，做耐心细致的思想政治工作不够；表率作用发挥不够。    整改措施：一是要坚持深入实际，大兴调查研究之风。每年至少保证有40天左右的时间深入基层、深入企业，紧紧围绕市委、市政府和省质监局的重大决策和部署，围绕改革发展稳定工作中的重点、难点问题和群众关心的热点问题，深入开展调查研究，了解实情，总结经验，指导工作，解决问题。今年要选择20家左右有代表性的生产企业进行一次“质监服务企业发展”的主题调研，对7个县（区）质监局和9个在乡镇、开发区、市场设立的质监基层派出机构至少进行一次全面调研。对重要工作、重大事项亲自督查亲自抓，确保真正落到实处。二是要建立并认真落实领导干部与干部职工交心谈心制度。自己要做到与班子成员随时谈、与中层干部和基层局领导经常谈、与普通干部职工定期谈。年内要与全市系统科级以上领导干部普遍再进行一次个别交心谈心活动，与全体干部职工再进行一次以上的集体谈心活动，沟通思想，征求意见，加深感情，增进团结。三是要进一步改进和加强全市系统的思想政治工作，坚持普遍教育和分层次教育相结合、重点教育和系统教育相结合、思想工作和业务工作相结合、解决思想问题和解决实际问题相结合，增强针对性、实效性和亲和力，充分发挥好思想政治工作特有的政治优势。四是严于律己，身体力行，喊响“向我看齐”、“从我做起”，坚决刹住“五股歪风”，在作风、纪律、勤政、廉政等各方面为干部职工作好表率。    整改时间：立说立改，持之以恒。其中对20家重点企业和基层质监局（所）的调研在2005年12月底前完成，建立完善领导干部交心谈心制度和思想政治工作制度在2005年6月底前完成。    整改效果：自己的工作作风得到明显改进，真正做到说实话、赶实事、求实效；交心谈心和思想政治工作经常化、制度化，系统上下团结一心，干部职工的工作积极性和创造性得到充分调动和有效发挥。    整改事项之三：抓队伍建设力度不够。具体表现在：对各级领导干部的监督管理不够；对干部职工培训教育的力度不够；督查督办工作乏力，逗硬执行

领导方案(篇8)

根据中共##县委办公室《关于开展基层党建责任制考核及体现科学发展观要求的领导班子和领导干部年度综合考核评价工作的通知》昌办发〔〕74号文件要求,12月3日县委考核组对县侨办侨联班子进行了考核。通过听取汇报、民主测评、查看痕迹、谈话等方式进行考核，通过此次考核，提高了班子和班子成员对学习和实践科学发展观重要性的认识，肯定了班子的成绩也找出班子及班子成员存在的不足，明确了发展目标和努力方向。为切实解决班子及成员存在的问题，结合实际，制定以下整改方案。

（一）加强理论和业务知识学习，更新知识方面做得不够。

（二）发挥优势，进一步加大工作创新力度存在差距。

（三）加强班子内部建设，进一步完善制度，加强干部职工的管理。

（四）进一步加大宣传力度，争取理解支持。

（一）坚持近期整改与中长期整改相结合的原则，围绕加快##侨务工作发展的长远目标，解放思想、科学决策，注重解决好部门干部群众普遍关心的热点、难点和焦点问题。

（二）坚持解决共性问题与个性问题相结合的原则，着力整改班子和班子成员存在的突出问题，切实转变部门领导干部作风，确保整改收到实效。

（三）落实整改措施，明确领导责任，提出时限要求，从严从实整改。班子成员既要从自我做起，带头落实整改方案，又要加强协作，支持其他同志抓好整改工作。

（一）进一步加强学习，提高政治理论素养和科学决策水平。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大以来的一系列重大战略思想和xx大、xx届三中全会精神，深刻领会科学发展观和社会主义和谐社会理论，准确把握省八次党代会、市第二次党代会以及县委十一届三次全会的部署要求。努力提高自身的政策理论水平和政治理论素养，坚定共产主义信念。进一步丰富学习内容和改进学习方法，在学习侨务知识的同时，深入学习市场经济知识和领导技能，学习理论知识，用科学理论武装头脑和指导##侨务工作，使决策进一步科学化。进一步强化政治意识和服务意识，寓“三个代表”重要思想于日常工作中，加强班子人生观、价值观和世界观的改造，树立科学的发展观、正确的政绩和马克思主义群众观，用全面建设小康社会的奋斗目标来统一自己的思想，指导自己的行动，提高为侨服务的本领，把班子真正建成学习型、服务型的领导班子。

（二）坚持开拓创新，发挥优势，在继续解放思想、实践科学发展观方面迈出新步伐。

坚持解放思想、与时俱进、科学发展的思想路线，以改革创新的精神，研究新情况、解决新问题，抓住制约侨务工作发展的突出问题，努力在实现又好又快发展上取得新的突破。一是要站在全县的高度，找出制约侨务工作发展的突出问题，努力“走出去、请进来”，发挥侨力资源优势，更加广泛地开展联络联谊工作。二是要以创新的工作方法和工作态度协调指导好华侨农场的改革和发展工作，确保农场稳定过度。

（三）加强班子内部建设，健全和完善各项制度。在班子中开展“立党为公、执政为民、争先创优”活动，强化班子责任意识和敬业精神。树立大局意识、服务意识，围绕党政工作中心，做到侨务工作与县委政府中心工作目标一致，思想统一，行动一致。进一步完善班子学习制度、请销假制度、上下班制度、值班带班制度、财务管理制度公务用车制度等，使班子工作走上制度化、规范化和科学化的轨道，全力打造廉洁节约型、实干型、服务型的领导班子。

（四）进一步加大宣传力度，争取各方面的理解支持。侨务工作是做人的工作，需要社会各方的理解和支持。加大对侨务各项工作、政策、法律法规的宣传，是我们争取各方面理解和支持重要渠道，下步工作中，我们将改变观念，解放思想，加大宣传力度，通过这方面的工作来提高我们工作的力度。

领导方案(篇9)

1、确定具体行程

时间：待定

事宜：与xx负责人联系确认此次的具体安排、行程安排、来访人数、性别比例、到达地点、具体时间等

2、迎接安排

时间：待定

事宜：根据来访人数、迎接地点、时间、安排迎接人员、车辆、司机等

3、住宿安排

时间：待定

地点：待定

事宜：根据来访人数、来访人员性别比例订好酒店

4、就餐安排

时间：待定

地点：待定

事宜：根据来访人数、客人禁忌、到达时间订好饭店并点菜，同时视情况安排陪同人员

陪同人员：待定

5、车辆安排

时间：根据来访人员的行程安排

事宜：全程专职为来访人员服务

车辆台数(司机人数)：根据来访人员及陪同人员数量

司机：待定

6、行程安排

(1)座谈会

会议主题：待定

时间：待定

会议地点：大会议室

参加人员：待定

(2)企业参观

时间：待定

地点：待定

陪同人员：待定

司机(车辆)：待定

7、送客时间

时间：待定

送到地点：待定

司机(车辆)：待定

领导方案(篇10)

领导班子认真按照中央、省委、市委的部署要求，坚持问题导向，通过自己找、群众提、集体议、上级点等多种方式，广泛听取各方面意见，深学细照查找差距，触及灵魂剖析根源，制定问题清单如下：

一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

(一)思想方面

1.单位班子成员在理论学习浅层化，对习近平新时代中国特色社会注意思想的丰富内容和核心要义和理解不够。

整改措施：一是单位领导积极利用县委县政府中心组学习、党课报告、集中研讨等多种机会加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，同时坚持在领会学习精神的同时坚持做到每月在本单位开展一次集中学习、每季度开展一次集中研讨，以真学力求深化，以真懂力求净化，以真信力求消化，以真用力求转化，深刻领会和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精髓要义;二是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为本单位各领导干部培训的必修课。

(二)工作方面

2.学用结合不够，没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与脱贫攻坚、乡村振兴、农村人居环境整治等当前重点工作紧密结合起来，理论指导实践还有一定差距。

整改措施：一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，既要全面系统，又要突出重点，学思践悟，知行合一，融入到指导和推进工作中，真正达到学懂、弄通、做实的要求;二是要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，带着问题学，在实践中学，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一。

3.执行民主集中制不够规范。有时主要领导先发表意见定调子，影响其他同志充分发表真实意见，有的干部对分管以外的工作不善于提出见解，多数是“没意见”。

整改措施：严格落实民主集中制，不断增强领导班子贯彻执行民主集中制的自觉性，坚持和完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事与决策机制，在执行中做到“严”字当头，保证民主集中制和操作程序的具体化、制度化、规范化。坚持集体领导和个人分工相结合，正确处理民主和集中的相互关系，务必形成班子成员互相尊重、互相支持、重责轻权、顾全大局、分工不分家、心往一处想、劲往一处使的良好局面。

二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面

(一)思想方面

1.艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了，生活水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了，受人情交往观念影响。

整改措施：一是要求全体机关干部始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗的精神。在各项工作中精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上;二是坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，带头严于律己，做到“自重、自省、自警、自励”，自觉地做艰苦奋斗的倡导者、执行者、示范者;三是注重家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，真正做到“恋亲，但不为亲徇私;念旧，但不为旧谋利;济亲，但不以公济私”。

(二)工作方面

2.单位领导干部时感到一些社会现象虽然不合理但被大家普遍接受，个人执行自律规定过得去就行了，没有深刻认识到作为领导干部，有着更高的标准和更严的要求。

整改措施：一是坚持高尚的精神追求，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做廉洁自律的表率;二是坚持以身作则接受监督，严格执行中央八项规定和省市实施细则精神，带头做到自律、自省、自警，时刻严格要求自己，要求别人做到的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己要坚决不做。

三、在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

(一)思想方面

1.为民服务还不到位。工作的出发点和落脚点还是围绕上级部署来开展，没有真正扑下身子深入到群众中去调查研究，为群众解决困难还不够。

整改措施：一是是严格执行上级文件要求驻村工作日、领导干部定期深入基层调研等制度，经常深入乡镇、农村、基层一线，真诚地与群众交流，虚心听取意见建议，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事;二是坚持发展至上、民生为本，集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，对群众关注的热点、难点问题投入更多精力，让群众有更多的获得感。

(二)工作方面

2.到基层、行政窗口调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少。

整改措施：坚持领导干部带头，认真落实调查研究、重点联系、驻村走访、结对帮扶等制度，扎实做好新形势下群众工作。

四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

(一)思想方面

1.对一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，在贯彻落实中央和省委决策部署时，对标执行不够到位，有些工作无形中打了折扣。

整改措施：认真贯彻落实中央和省委各项决策部署，有令必行、有禁必止、坚决照办，不折不扣地坚决落实到位。

(二)工作方面

2.结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。

整改措施：一是进一步强化担当，紧紧围绕中心工作，集中心思干事创业，守职尽责，不怕事、不惹事，勇于开拓创新，不回避矛盾困难，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚;二是强化跟踪问效，对已布置的工作紧盯不放，通过实地督查、听取汇报等方式，确保各项工作时间节点有序推进。

五、其它方面(8+6+1+N)

(一)8个专项整治：

1、关于“整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题”。

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

2、关于“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”。

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

3、关于“整治违反中央八项规定精神的突出问题”。

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

4、关于“整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频的问题”。

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

5、关于“整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题”。

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

6、关于“整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题”。

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

7、关于“整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题”。

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

8、关于“整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题”。

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

(二)6个专项整改：

1、脱贫攻坚专项巡视整改

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

2、扫黑除恶督导专项整改

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

3、宗教工作专项督查整改

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

4、环保专项督察整改

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

5、长江经济带生态环境突出问题整改

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

6、省委、市委巡视巡察发现问题整改

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

(三)本行业本系统长期困扰的突出问题整改

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

(四)即整治市县职能单位和行业主管部门开展督查检查发现的各类问题

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

(五)6项重点工作：

1、聚焦解决“降成本优环境”突出问题

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

2、聚焦解决提高“赣服通”服务能力突出问题

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

3、聚焦解决信访积案大化解突出问题

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

4、聚焦解决学前教育“入园难”“入园贵”突出问题

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

5、聚焦解决农村养老服务体系建设突出问题

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。

6、聚焦解决推进“厕所革命”突出问题

经认真检视查摆，本单位领导班子此方面问题。